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【影音】替立委站台、开直播赚外快
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【影音】替立委站台、开直播赚外快

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时间:2020-06-13 01:20:56

(中央社)
远东航空企业工会不满公司打压工会,昨(2)日至远航门口抗议及民航局前陈情。工会理事长詹文婷表示,公司陆续解僱工会会员,根本是打压,未来不仅将戳破公司谎言,也将提不当劳动行为裁决。

远东航空(股)公司企业工会理事长詹文婷表示,远东航空不断以考绩不好为由,从今年10月起陆续解僱工会会员,但遭解僱的会员中甚至有连续几年获得模範空服员的员工。

詹文婷说,公司不断对外说谎,公司曾经承诺要针对今年5月解僱17位空服员事件釐清责任,并给予工会调查报告、与工会每两个月召开劳资协商会议,然而这些承诺全数跳票。

詹文婷指出,公司高强度的打压员工,造成公司内部人心惶惶,每个人都可能是下一个离开公司的人,且公司一连解僱理事长及两位副理事长,已是重大劳资争议,歼灭工会的意图甚为明显。

她强调,目前工会要一一戳破公司的所有谎言外,也将向劳动部提出不当劳动行为裁决。

远航劳资纠纷难解:工会质疑打压,董事长:资遣都有依规定远航称完全不晓得有工会,工会:都来要名册会不知道?

今年5月间,远东航空有17名空服员向公司要求调整飞行加给,远东航空拒绝并全数资遣,引发争议。后来甚至有21人集体请假,导致四航班取消、四航班延误,劳动部也介入了解,最后远航决定接受诉求并让17人复职。

劳资会议前无预警解雇17名工会员工,远航空姐机上听到唱名「不用再飞了」空服员「集体请假」奏效!远航撤销资遣决定,欢迎空服员回任

远航董座张纲维上月31日表示,5月间发生劳资争议时,整个公司都很错愕,因为完全不知道远航有企业工会,但最后仍同意对方提出的条件及要求,而且17人全数复职,先前为此提起劳工诉讼的空服员工会也主动向劳动部撤销裁决申请。

最后,对于遭解僱的工会成员要求复职,张纲维质疑考绩不良的50人是否通通都要回来,还是加入工会就享有特权,怒称「我连工会是不是合法都不知道。」

《三立新闻》报导,工会表示,从未要求享有无上的权利。过去远航每请一天特休,要扣两小时薪水,是在工会争取之后,才回到《劳基法》的保障,特休不被扣薪。

另外对合法性的质疑,工会表示,4月就曾协助会员以工会的名义与公司协商劳动条件,6月也曾收到公司来要求工会名册,怎幺可能会不知道工会的存在?

传出远航动员机务大哥当「临演」

远东航空企业工会2日到远东航空公司及民航局抗议,远东航空以新闻稿反击,指出远东航空企业工会成员仅占所有员工的2%,是由少数几名偏激空服员组成,不能代表1,200名员工心声。同时,在远东航空门口也有上百名远东航空员工,高举「你们胡闹,我们受累」标语,和企业工会干部对峙,远航董事长张纲维当时则站在远东航空公司顶楼。

工会指出,这些和工会对峙的员工,其实是远航安排的「临时演员」。

远东航空企业工会表示,远航董座张纲维要求机务大哥当临时演员,他站在屋顶上其实是监控活动的进行,因为张纲维跟机务大哥说「不参与我就fire你,看谁敢不喊口号!」

空服员的告白:你所不知的航空公司真相

远航企业工会2日晚上发布了一支影片「空服员的告白:你所不知的航空公司真相」,以「懒人包」的方式沉痛质疑远航。

影片中爆料,公司曾以「出公差为由」要求新进空服员们身穿制服,在下着大雨的新店为某党立委助选。根据《民视新闻》的报导,远航董事长张维纲还曾在2011年12月,带六名空姐到新北市区域立委候选人罗福助的竞选总部「跳热舞」,表示过去确实曾要求空服员替立委候选人造势。

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另外,公司还曾在路跑活动的用餐时间临时要求空服员与各家旅行业者、长官同桌吃饭,并「帮长官倒酒水」,健康的企业活动变了调,也令空服员感到不受尊重。

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公司甚至发出公告鼓励空服员「如果觉得薪水太少,可以努力做直播赚取外快」。

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除此之外影片中还指出无预警多次修改给薪办法,还有人因不透明的考绩制度被资遣。

在旅客最关乎的飞安层面上,影片指出飞机设备老旧,零件大多停产,除了有漏水、仅用胶带补强损坏的座椅、客舱闷热导致空服员频中暑等多项问题。公司澄清那是旧照片,却被组员用照片显示的拍照日期「打脸」。

最后,影片配音员指出,公司要求组员入住偏远的澄清湖会馆,但俨然未施工完成。面对许多组员的反映,远航在今(2017)年9月21日表示会馆已经完成消防安检,但高雄市消防局却在9月29日去函工会,表示会馆没有通过消防安检,要求尽速改善。

工会理事长在10月7日,把消防局公文贴在布告栏让组员知晓,影片配音员刚好经过,却和理事长在11日晚间一同收到公司的解雇简讯,理由是「破坏公司管理权行使、违反工作规範」,至今远航都没有拿出合理的解僱证明。

最后,影片配音员表示,「今天会写出这个事件簿,是经过了多少人的眼泪和委屈,才会痛下决心写出这些事实。我问心无愧,为什幺我要为了理想埋葬清白?如果我没有辨别是非的能力、没有同理心、没有坚持正义的勇气,那我还有资格成为一个合格的空服员吗?你敢说你是合格的航空公司吗?」(原本youtube连结因不明原因遭撤下)

远航对种种指控则发声明表示,各家航空公司每年均会举办各式的活动,皆会寻求自家空服员共同参与,这是非常正常的一件事。

「公司历年举办的活动均为公开之大型活动,现场均有公众及媒体全程参与,绝对经得起检视,且所有参与之空服员皆为自发参加,均领取额外公差津贴,所有动作皆未逾越法律及工作伦理。对于近日有人在网路上散布毁坏我司商誉之不实影片及恶意抹黑,本公司将採取法律行动提出告诉,以维护公司权益。」

立委郑运鹏:远航怪东怪西,就是不怪自己

立委郑运鹏2日在立法院质询民航局后于脸书上表示,远航经营争议持续升高,政府能帮的、能管的,差不多都尽力了,没想到远航资方不但怪东怪西,怪民航局、怪工会,就是不承认自己不正当、不正常经营造成的问题。

面对自家员工合法成立的工会,10月份就开除了理事长、两位副理事长、和理事长聊天被看到的员工等等六人,摆明修理工会杀鸡儆猴,只有两个字形容:「恶劣」!

最后,郑运鹏也要求交通部贺陈旦部长,正视国内民航公司内部企业工会存在的趋势,专案辅导各民航公司,建立合理的劳资协商文化,「有健康的工会,才有健康的公司」才是民航品牌的经营之道。

远航工会事件簿:

:片面更改薪资发放办法。

:某组员原应于此日调薪至每小时272元,却未调薪。

:远航要求空服员穿制服出公差,替新店某立委候选人站台

:发布绩效奖金办法,将统一于3月发奖金,但从未有人看过绩效成绩,所以也没人拿过奖金。

:某组员终于调薪,但2015年12月开始的八个月欠薪至今未发。

:空服员出席远航路跑活动,用餐时却被要求和出席的旅行业者共桌用餐、替他们倒酒水。

2016年12月:擅自更改薪给办法,降为每小时220元,且未告知组员。

:远航空服员成立企业工会,协助20名空服员申请劳资争议调解,解决飞行加给的事情。原订5月5日召开首场劳资调解会议。

:调解会议前,远东航空资遣20名空服员,其中三名自行与资方达成协议,另外17名空服员持续与工会要求返还工作权。远航则让17名遭解职的员工提前解约,无须赔偿违约金,并核发资遣费。

:远东航空还在职的21名空服员「集体请假」,等于40%的空服员未到,航班大乱。事件过后,远航表示愿让17名遭解职的空服员回任。

:远航发出「鼓励直播销售」公告,鼓励新进员工「若觉得薪水少可做直播赚外快。」

2017年9月:远东航空公司强制外站空服员进驻远航集团建置的桦舍商旅高雄馆,但建筑物仍有许多地方正在施工,员工对安检有疑虑。

:远航公告空服员会馆已通过消防安检。

:工会向高雄市消防局检举后,消防局派员检查,表示高雄会馆的消防安全设备不合格、要求远航限期改善。

:远航工会理事长詹文婷将远航高雄外站宿舍不合格文宣张贴到公司布告栏,并放置空服员抽屉。当晚工会成员吕亚莉也同在办公室。

:远航以简讯解雇工会理事长詹文婷及成员吕亚莉。

:远航工会前往劳动部,控诉远东航空非法解雇,要求劳动部立刻裁罚、并协助员工复职。

:远航再以考绩不佳为由,资遣三名工会的空服员。

:再资遣一位工会空服员。

:远航董座召开记者会称「该给的都有给」,并质疑工会合法性。

:远航工会前往远航与民航局抗议。

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